凝聚利企业管理训练模式——企业制胜的*《企业文化——行为背后的思考逻辑》 先学做人,后学做事!企业文化不是贴在墙上的标语,不是企业的口号,更不是藏在文件柜里的书籍和文件。这是企业总的指导思想;是企业的对与错、是与非;是企业“作为人,何谓正确”的标准和指针。 企业文化聚集成功人士和成功企业共有的成功核心要素,这些成功的核心要素影响着员工的心路历程,左右着他们的行为,有着实现员工所有抱负所必需的智慧,只要员工践行他们的思想,重复他们的行为,想不成功都太难了!
主要市场 | 全国 | ||
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经营范围 | 公司主要经营凝聚利 分之合 卢万通, 《分之合经营与管理会计》《企业文化与经营哲学》《机制及股权激励 中高层绩效考核 *员工考核》《规范化管理体系操作步骤分解》《6S现场管理与纠察》《销售体系与网络运营落实操作步骤》 |
企业经济性质: | 个体经营 | 法人代表或负责人: | 张伟 |
企业类型: | 商业服务 | 公司注册地: | 河北省秦皇岛市 |
注册资金: | 人民币 100 万元以下 | 成立时间: | 1991 |
员工人数: | 51 - 100 人 | 月产量: | 500万 |
年营业额: | 人民币 50 万元以下 | 年出口额: | 人民币 50 万元以下 |
管理体系认证: | 主要经营地点: | 河北省秦皇岛市海港区迎宾路99号 | |
主要客户: | 董事长 总裁 总经理 中高层管理者 各部门负责人等 | 厂房面积: | 200 |
是否提供OEM代加工: | 否 | 开户银行: | |
银行帐号: | |||
主要市场: | 全国 | ||
主营产品或服务: | 《分之合经营与管理会计》《企业文化与经营哲学》《机制及股权激励 中高层绩效考核 *员工考核》《规范化管理体系操作步骤分解》《6S现场管理与纠察》《销售体系与网络运营落实操作步骤》 |